社長、ほっこりした話♡

介護事業所を運営しているぼくは、忙しくなって疲れがたまるとピリピリするようで。。。

そんなときには、諸々の対応や、社員間のチャットでもつい、きつい感じになったりします。

そして、小さい事業所のトップの雰囲気って瞬く間に伝播します。

ぼくだけピリピリしていればいいのに、チーム全体もピリピリしてしまいます。これ、毎回そう。

そしてそういう時って、自分のことがよくわからなくなっていて、
ピリピリしたまま過ごしてしまっています。

視野が狭くなるし、なんだかギクシャクし始めますし、
いいことなんてない！！

社長、管理者
トップの人の醸し出す雰囲気。あり方。

組織を映す鏡というのを、本当に感じます。


「なんか、まえさん変だよ」
と社員さんは遠慮なく言ってくれることが多いですが、
気を使って遠まわしに言うようになったりもして、一層悪循環だなあとも。。


そんな中、いるてと のハブになっている社員の子がさっき事務所に寄ってくれて、

「今度のミーティングでやりたいことがあるんです。人間知恵の輪やりませんか？」


え、、、？


「こんな時だから、楽しいことしましょうよ」

「まえさんは、くだらないことをしてるくらいが丁度いいんですよ」


と二人で、できないできない！！って笑っていたのですが、
ぼくは、こんな風に接してくれる人に恵まれて幸せもんだなあ、、、


人間知恵の輪はわからず、モヤモヤするけど(笑)、
彼女の関わりにほっこりしたのでしたとさ。


会社や事業所は、そこのトップの人がどういう人か、で変わります。

組織も人の集まりですから、
それをまとめる人によって、本当に変わります。


ぼくは、もっとそのことを自覚しないといけないですね。
もっと自分を整えねば！


余裕をなくすときこそ、楽しいことも(^^♪


自分を知って、自分を整える。


よし、やるぞ！

ありがとう！！