クソ上司を、社長に直訴したヒラ社員の物語【その25、責任感と覚悟が無い人】

初めまして。ショウと申します。

中小企業の総務課で働く人です。

責任感と覚悟が無いリーダーはクソ

私が働いている部署の上司（リーダー）が
あまりにもダメなので、
さらにその上の上司に直訴したところ、
直接、社長に説明しても良いという
許可を得た、

っていう話です。

・・・・・・
責任感と覚悟の無いリーダーは
信頼できません。

せめて、努力してる様を見せないと
人はついていきません。

ただ、役職手当をもらい、
地位を手に入れただけ。

偉くなった気分になっています。

何を勘違いしているのか。
彼にそれなりの報酬が支払われているのは
その役職としての業務が難しいからだと思います。

全員ができる仕事ではないし、全員がそのポジションにつけるわけではない。
いわば、選ばれた人がリーダーになります。

ただ、それまでの功績を評価して
高い報酬が支払われているわけではないのです。

その業務の難易度が高いから
その対価として高い報酬が払われている。

部下たちに対しても、何かあったら
責任をとる、

「このチームはオレが引っ張っていく」という覚悟、

そういうモノが必要です。

その意識が無いのに、
リーダーを引き受けちゃったんだろうな、というのは明らか。

なんの責任感もなく、
なんの覚悟もなく、
リーダーとしての業務を引き受け

オレは偉いんだ、と
言わんばかりの振る舞いには
辟易します。

人間としても全く尊敬できません。