パワハラ防止法【世の管理職に告ぐ】

この制度がいよいよ中小企業、大企業にも施行されております。

この〝パワハラ〟というのはどこからどこまでが線引きされているのかと言えば…

なによりも【受けた人の解釈】に尽きると思います。例えば…
男性、女性問わずに好かれている上司と嫌われている上司では後者が圧倒的に不利になります。

日頃からコミュニケーションが取れている上司と部下
日頃からコミュニケーションが面倒くさい上司と部下
日頃からコミ