世界一流エンジニアの思考法

失敗に寛容な職場がチャレンジ精神を生む
日本の職場でコレをまんまやっちゃうと本人の成長にも繋がらないし、組織の品質も低いままになるんだよね🧐
失敗した個人を責めない意味での寛容さと
再発防止策で次から起きないように組織全体で考えるだけでいい‼️