強い営業部になりたい。でも・・・・

営業ってパーソナリティが大きく出る職種だと思う。
自己肯定感が強い、責任感が強い、メンタルタフネス、人が好きなど。
私の先輩たちは、一匹オオカミのようなスタイルで、数字を出してきた。
仲良しこよしって感じでなく、かといってある程度の信頼と協力、そして競争意識を持っていたと思う。

私から見たらレジェンドのような先輩たち。その存在感は営業の目標として、あるべき姿としてしっかりと刻まれています。

今の営業部のメンバー、そのような感じではまったくないです。
現代の人たちと昔の人たちの考えの違い、仕事感の違いもあると思うけど、パーソナリティとしてもすごく弱い感じがします。

部下も一所懸命やっているのはわかっている。でも数字が出ていない。赤字の責任は営業部だという空気が会社に漂っている。

もっともっとできるはずだが。もっともっと強い営業になれるはずだが。

他の会社ではとにかく営業をどんどん採用して、適正がなければ現場へ移動させる。ある意味、正解かもしれない。

でもうちはそんなことはできない。採用をかけても人が来ない。何とか、この人ならという感じで採用をしている。

先輩から刻まれたことを部下に伝えたい。でも、できる自信がない。考えが違いすぎるような気がする。

困った。今のままでは売上アップは厳しい。会社の赤字は続いていく。私の責任が大きくなっていく。いつか辞表を出さないといけないのだろうか。

強い営業にならなければ。苦しいな。