企業研究の最短攻略法

こんにちは、ポンコツ@就活の人です。
閲覧いただきありがとうございます。

今回は、DMで定期的にくるお悩みの一つである「企業研究の最短攻略法」について、ボトルネックから解消していこうと思います。

これを読めば簡単に企業理解＆持ち駒量産できると断言します。
再現性が非常に高いので、是非活用してください。

【はじめに】

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なぜ企業研究をする必要があるのか？

「そんな簡単な問いかけする必要ある？聞くまでもないじゃん笑」て言いたくなる方もいるかもしれません。
ですが実際に考えてみると、この質問は非常に抽象的であるがゆえに、答えが人それぞれで発散してしまうのではないでしょうか？

私は過去にメンターをしていた時期があり、同様にこの質問をしてみると、

• 志望動機を書くため

• 面接を乗り切るため

• 面接で自分をアピールするため

などさまざま。

一方で、私が考える企業研究の意味とは以下の２つだと考えています。

①　企業が求める人物像を明確化するため
② 　自身の志望動機を明確化するため

明確な正解というのはないですが、この問いに対してどこまで正確に深く捉えられるかで企業理解の差・就活生のレベル差に変化が生じてくると思います。

そこで今回は、①企業が求める人物像の明確化について具体的でかつ誰にでもできる簡単な方法論を述べていきたいと思います。
（②の志望動機は希望が多ければ後日紹介しますね）

選考要素について