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経営陣の本音

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代表取締役社長・永井俊輔と、取締役副社長 共同創業者の望田竜太の「本音」をお伝えする記事をまとめています。
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記事一覧

#11 【M&Aについて私たちが考えていること】M&Aによって社員たちに起こる変化

前回に引き続き、本日は「M&A」をテーマに、 代表取締役社長の永井と取締役副社長 共同創業者…

#10 【M&Aについて私たちが考えていること】M&Aを行う上で何を重視するか

今回のテーマは「M&A」。 どんな企業と、どんな未来を目指していくのか。 LMIグループの一員に…

LMIグループ
10日前
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#9 「社員」に対する私の想い ビジネス界の地殻変動とLMIグループの価値

前々回の記事から、「社員」に対する私の想いを綴っています。 前回は、社員に「良い思い」を…

LMIグループ
1か月前
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#8 「社員」に対する私の想い 「良い思い」の源泉と2つの幸福

前回から、私の「社員」に対する想いを綴っています。 私は、この会社での経験を得ることで、…

LMIグループ
1か月前
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#7「社員」に対する私の想い ありたい会社の姿

代表取締役社長の永井です。 今回は、「社員」に対する私の想いについて記していきたいと思い…

LMIグループ
1か月前
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#5 LMIに転職を決めたきっかけ

前回は、私と永井との出会いを振り返りながら、「レガシー・マーケット・イノベーション(以下…

LMIグループ
2か月前
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#4 「LMI」誕生までの葛藤

LMIグループ株式会社、副社長の望田竜太です。 今回は、弊社が事業の根幹に据える「レガシー・マーケット・イノベーション(LMI)」という概念について、これまで以上に詳しく知っていただくことをテーマにお送りします。 ただ、その定義をロジカルに解説するだけではあまり面白くないので、あえて私と永井との歴史や個人的な体験を交えながら、「LMI」ができるまでの葛藤や「LMI」に込めた想いを書き綴っていきたいと思います。 代表取締役社長・永井との歴史永井との運命的な出会い 話の始

#1 今、noteをはじめる理由

LMIグループ株式会社、代表の永井です。 本日より、私たち、主に私と共同創業者の望田から、さ…

LMIグループ
3か月前
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#2 LMIの歴史 【前編】

前回noteをはじめる理由について語りましたが、本編の第一回となる今回は、私の人生と弊社の歴…

LMIグループ
3か月前
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