しくじりまくった面談

カジュアルという名の元に、企業の人とオンラインで話しました。

結果としてお互いに「ないな」って思って終わりました。

こちらからの言い分
・フルリモート可と書いてあったのに違った
・職務に書いてあったことと大分違う
・一人デキる人間を入れれば全て解決すると思い込んでいる
　（どこかにそんな人財が転がっていると思っている）
・会社の内容をざっくばらんに教えてくれるのかと思ったら、一切出てこなかった

あちらからの言い分（予想）
・正社員前提で募集してるのに、出社はやだとか言ってきやがる
・無職長すぎ
・やる気なさそう（言うこと聞かなそう）
・強みが分からない
・思っていた職歴がない

といったところでしょうか。

にしても、反省点はこちらから話し過ぎたこと。もっと言わないようにすればよかった。まぁ、マイナスのことを話しても、これからどう働けるのかを考えてくれる場所を探しているので、それを引き出すためにいつも話過ぎているのですが、今回はあんまり言わない方がいいのかな？と思ったりしました。

まぁ、良い経験になりましたが、「企業としていかがな対応か？」と思うところもあり、数日イラついていました。

40代になると、体力気力は衰えるので、ワガママな条件を言うようになります。それってしょうがなくない？と個人的には思います。

色々見えてきて、若い時は分からなかった理不尽に対してＮＯを言いたくなります。

それをばっさり切り捨てて、「こいついらね」と思う会社が多いから、人員不足に歯止めがかかってない。

既存メンバーは疲弊。アイデアなんて出てこない。

これで日本って発展しているって言えるんですかね？？疑問です。

・・・てＡＬＬ拒否してても野垂れ死にしそうなので何とか現状打破しなきゃ！と思ってはいます。