チームに一体感を持たせるゴール設定

「この職場は一体感がない」

そんな悩みを抱える課長。チームの一体感を高めるために毎朝スローガンを唱和。でも成果はあがらない。

そもそも一体感のあるチームとは何か？

一体感のあるチームの特徴は同じゴールを目指している。メンバーごとにズレがなくゴールを共有できている。

たとえば「山に登る」と言っても、いろんな山がある。近所の低い山からエベレストのような高い山。だから登る山によって必要な装備やスキルも異なる。Ａさんは近所の山に登るつもりだからＴシャツでよいと考える。でもＢさんは防寒着が必要と考える。その結果、衝突が起きるのだ。

だからゴールを明確に定義する必要がある。

文章や図で具現化して認識のズレを解消。そのようにして同じゴールを共有できれば問題が起きても相談や頼みごともスムーズ。結果として早くゴールにたどり着ける。そうなれば一体感のあるチームに見えるのではないだろうか。