マガジンのカバー画像

レキサスnote

110
企業note、社員noteのすべてをまとめています。 レキサスの組織や人についてぜぇ〜んぶ知りたい人におすすめ!!
運営しているクリエイター

#LT

kintoneアソシエイト試験に挑戦しました!

久しぶりの投稿になってしまったよなみねです。 久しぶりすぎてレキブロ→noteに投稿スタイルが変更になりました! 投稿頻度がもう少し増やさねば…とひしひしと感じています。 さて、10/7にレキサスでは全体会が行われました! その中でLLT(Lexues Lightning Talk)で発表を行なったので こちらでも少しその様子を書きたいと思います。 前回のLLT発表が「半年を振り返って」というテーマで行なっており そこから変化・学びの多かった3ヶ月だったので 「3ヶ月を振

能力獲得のサイクル

こんにちは、小林です。 レキサスでは、年間の目標設定・評価の取り組みがあります。 まず期初に、上長と具体的な目標・実施手段・評価指標などを設定します。 中間面談では、その後の状況確認や、必要に応じた内容の調整を行います。 そして、年末に結果を評価・フィードバックしています。 中間面談に合わせ、改めて意義など考えるきっかけになればと作ったものです。 前回に引き続き、LTをブログとしてご紹介します。 ※一行分のスペースがLTスライド1枚ごとの堺目です ※弊社LTについてはこ

趣味を持つこと

こんにちは、小林です。 先日の全体会で、趣味の重要性についてLTしました。 今回はそれをブログとしてご紹介する、実験的な内容です。 結果として「ポエム」っぽくなるんだな、と思いました(笑)。 スライドではなく文章で構成するため、以下の手順で作成しました。 スライドからテキストをエクスポート 過不足や表現などを一部見直し ブロックごとに見出しをつけ構成分割 今後も転用可能な記事があれば、ご紹介していきたいと思います。 ※一行分のスペースがLTスライド1枚ごとの

社内の取り組み紹介 - Lexues Lightning Talks

こんにちは、小林です。 レキサスでは毎月「全体会議」をしています。主な目的は、社員から経営陣までがそれぞれの状況や今後の展望などを共有し、双方向に理解を深めることです。経営や各部門の状況共有のほか、プロジェクトの振り返り、LT、月間表彰、業務連絡などがあります。 今回はLTについて、どのような経緯で始めることになったのかをご紹介していきます。 経緯学習の成果やイベント参加のレポートなど、社内で発表する機会はこれまでもありました。しかし、発表者が偏っていたり、実施頻度が少

8月の全体MTGを行いました。

こんにちは。あらかきです。 レキサスでは、 毎月、2~3時間程度の社員全員が顔を合わせる全体MTGを開催しています。 今月は、13日の月曜に行いましたよ。 全体MTG @オンライン開催緊急事態宣言中なので、最近はオンラインで開催してます。 今回はこんなかんじ ●セクション毎の活動報告 ●キックオフプロジェクトの共有 ●LLT:Lexues Lightning Talks(自由なテーマでみんなに聞いてほしいことなど) なかでも今回は、 ブレイクアウトルームを利

2Qの全体会を行いました。

こんにちは。あらかきです。 今年度は四半期ごとに1日をとおしての全体会を開催しています。 2Qの全体会は7月10日に行ったので、その様子をお届け。 当日の内容今回はこんな感じの内容になってました。 ●アイスブレイク&表彰 ●企業としてのSDGsについて、考える場(ワークショップ形式にて)   ・全社的なSDGsへの理解を深めるため、解説動画視聴とレキサスの関わっている事業を改めて共有   ・各メンバーがSDGsについて感じたことを共有 ●新規プロジェクトキックオフ