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こんにちは。 広報×エンジニアの当間です。 先日、第2四半期を振り返る全社員会議が終日行われました。 午前の部は、上半期の振り返りワークショップです。 各チームごとに振り返った資料を一部ご紹介！ 振り返った内容について、各個人に以下の内容を一言ずつ発表してもらいました。 個人目標の達成率 チームへの貢献率 ハイライト 続いて午後の部、まず1発目は、 今日の目玉プログラムと言っていい、弊社代表比屋根さんの25周年を振り返って。 レキサスの長い歴史とともに、そ
こんにちは。 広報×エンジニアの当間です。 先日、四半期に一度の全社員会議が終日行われました！ いつものチーム毎の報告の他、 「今月のトピックス」として いくつかの案件を取り上げ、現在の状況や結果報告がありました。 その中でも特にデザインチーム総出で取り掛かっていた案件について とても嬉しい報告が✨ 弊社デザインチームが制作させていただいた、横浜美術大学様のWebサイトリニューアルについて やり取りさせていただいたご担当者の方や、UX・UI＆プロダクトのデザイナーの
本日、月イチの全体会がありました。 先月お誕生日を迎えた比屋根さんにケーキと花束をサプライズ！！💖 ほらっ、ここにも、比屋根さんのお誕生日に感謝してケーキを食べている今井氏🍰 鼻についたクリームは、当然やらせです🤫 でも、本人はノリノリ😎 比屋根さん、お誕生日おめでとうございます♪♪♪ ごちそうさまでしたっ！！！✨
こんにちは。あらかきです。 レキサスでは月に１回全社員が集まる全体会を行っており、 今回は４月９日（土）に開催しました。 通常は２時間のプログラムですが、四半期の節目となる全体会（年４回）については、 土曜日に丸１日をかけて行っています。 今回は、前半の部と後半の部に分け、 後半の部では右脳・左脳の使い分けを意識した面白いワークショップを行いました♪ 当日の大まかな流れ＜前半＞ ●各部署の活動報告 ●プロジェクトからの学び＆進捗 ●Lexues Lightning
こんにちは。あらかきです。 やっと沖縄も涼しい季節になってきましたね。 レキサスでは月に１回全社員が集まる全体会を開催しています。 通常は２時間のプログラムですが、四半期の節目となる全体会（年４回）については、 土曜日に丸１日をかけて行っています。 リモートワークも増え、日頃なかなかリアルに会えないなか、 業務を離れて、みんなでゆっくりと話し合う大切な時間となっています。 今回の全体会は10月9日（土）に開催したので、その様子をレポート(^^♪ 当日の大まかな流れ●
こんにちは。あらかきです。 レキサスでは、 毎月、２～３時間程度の社員全員が顔を合わせる全体ＭＴＧを開催しています。 今月は、１３日の月曜に行いましたよ。 全体ＭＴＧ @オンライン開催緊急事態宣言中なので、最近はオンラインで開催してます。 今回はこんなかんじ ●セクション毎の活動報告 ●キックオフプロジェクトの共有 ●LLT：Lexues Lightning Talks（自由なテーマでみんなに聞いてほしいことなど） なかでも今回は、 ブレイクアウトルームを利
こんにちは。あらかきです。 今年度は四半期ごとに１日をとおしての全体会を開催しています。 ２Qの全体会は７月10日に行ったので、その様子をお届け。 当日の内容今回はこんな感じの内容になってました。 ●アイスブレイク＆表彰 ●企業としてのSDGsについて、考える場（ワークショップ形式にて） ・全社的なSDGsへの理解を深めるため、解説動画視聴とレキサスの関わっている事業を改めて共有 ・各メンバーがSDGsについて感じたことを共有 ●新規プロジェクトキックオフ
レキブロへようこそ～ お久しぶりにブログを書きます！ つはです。 レキサスでは毎月1回、全社員で各チームの情報共有の為に定例会を開いていますが、四半期に1度、時間をいつもより長めにとり、3か月間の総集編の会を開催しています。 今回のレキブロでは、レキサス3Qの締め会の様子を写真とともに一部お届けします。 今回のトピックス！ ①2023年のレキサス ②ビデオメッセージ ③「SDGs×ビジネス」と「OKINAWA SDGs プロジェクト（OSP）」 ①2023年のレ
