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『会社にケンカを売った社員たち』2013年総集編

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2013年に「会社にケンカを売った社員たち」で取り上げた労働判例 351 学校法人M学園事件 350 国家公務員配転無効確認等請求事件 349 K化粧品販売事件 348 乙社事…
2013年中に配信されたメルマガ「会社にケンカを売った社員たち」全25本で取り上げた労働判例(事件…
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#セクハラ

#349 「K化粧品販売事件」大分地裁

2013年11月27日に配信した「会社にケンカを売った社員たち」第349号で取り上げた労働判例を紹介します。 ■ 【K化粧品販売(以下、K社)事件・大分地裁判決】(2013年2月20日)▽ <主な争点> 研修会におけるコスチュームの着用と不法行為など 1.事件の概要は?Xは平成21年10月27日当時、K社の業務に従事していたところ、同社が実施した同年7月、8月度の販売コンクールにおいて、Xの特定商品の販売数が割り当てられた販売目標数に達しなかった(「未達」と呼称されていた

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#347 「国立大学法人 Y大学事件」東京地裁

2013年10月30日に配信した「会社にケンカを売った社員たち」第347号で取り上げた労働判例を紹介します。 ■ 【国立大学法人 Y大学事件・東京地裁判決】(2012年7月4日)▽ <主な争点> セクハラ行為を理由とする諭旨解雇処分など 1.事件の概要は?Y大学の助手および助教授ないし准教授であったXが、甲研究所(東京都内所在)で研究していた学生A(大学院修士課程所属)と平成19年10月に飲食した際、身体に触れるなどした上、Aの自宅において強引に性交渉に及び、また、乙セン

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