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『会社にケンカを売った社員たち』2012年総集編

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2012年に「会社にケンカを売った社員たち」で取り上げた労働判例 326 秋田港湾事件 325 Y社事件 324 岡畑興産事件 323 開成交通事件 322 学校法人甲音楽大学…
2012年中に配信されたメルマガ「会社にケンカを売った社員たち」全25本で取り上げた労働判例(事件…
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#労働基準法

#310 「デンタルリサーチ社事件」東京地裁

2012年5月9日に配信した「会社にケンカを売った社員たち」第310号で取り上げた労働判例を紹介します。 ■ 【デンタルリサーチ社(以下、D社)事件・東京地裁判決】(2010年9月7日)▽ <主な争点> 部長職の管理監督者性と割増賃金の支払いなど 1.事件の概要は?本件は、D社の部長職であったXが在職中に行った時間外・休日労働につき、労働基準法37条所定の割増賃金(約484万円)等の支払いを同社に対し、求めたもの。 2.前提事実および事件の経過は?<D社およびXについて

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#304 「技術翻訳事件」東京地裁

2012年2月8日に配信した「会社にケンカを売った社員たち」第304号で取り上げた労働判例を紹介します。 ■ 【技術翻訳(以下、G社)事件・東京地裁判決】(2011年5月17日)▽ <主な争点> 賃金減額に対する承諾の有無など 1.事件の概要は?本件は、G社の従業員であったX(平成21年9月30日退職)が同社に対し、(1)21年6月分以降の賃金減額は無効であるとして、減額分の賃金、(2)Xの退職は会社都合として扱われるべきであるとして、自己都合退職として支払われた退職金と

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