12月14日(木)

[ニュース]
「つながらない権利」によって勤務時間外の連絡を拒否したいという回答が72.6％
[リーフレット]
職場における・パワーハラスメント対策・セクシュアルハラスメント対策・妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント対策は事業主の義務です！（2023年11月版）
[通達等]
貸与の奨学金支給について（令和4年4月28日2022-9）