LB MEDIA【株式会社ロジック・ブレイン公式】

ヒトとテクノロジーの力で『働く』を面白くするメディア【LB MEDIA】は株式会社ロジ…

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ヒトとテクノロジーの力で『働く』を面白くするメディア【LB MEDIA】は株式会社ロジック・ブレインが運営しています。

Vol.88 【人財へかける費用はコストではなく資産への投資と考える】

【人財へかける費用はコストではなく資産への投資と考える】 おはようございます。 株式会社ロジック・ブレインの服部真人です。 ビジネスにおける投資といえば リターンを生み出す観点から考えるのが通常です。 設備投資や商品開発などの物的資本になぞらえて 人財はしばしば人的資本あるいは人的資産と呼ばれます。 人的資産の運用の難点は、 能力が高くてもやる気や努力のない成果で 結果の枠が決まってしまうという点です。 だから、動機づけのメカニズムが重要課題として みられてきまし

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    • Vol.87 社長は会社でゲームに夢中！！〜なぜ出張先のホテルでWi-Fi環境を整えるのか？〜

      おはようございます。 ⁡ 「人間理解」を追究して ウェルビーイングな社会をつくる 株式会社ロジック・ブレイン 広報担当中川由理です。 ⁡ ••✼••┈••✼••┈┈••✼••┈••✼••••✼••┈••✼••┈┈••✼••┈••✼••••✼••┈••✼••┈┈••✼•• ⁡ ■BCP（事業継続計画）とは？ ↓↓↓ https://lb-media.jp/management-2/basic_knowledge_hr_0042/ ••✼••┈••✼••┈┈••✼••┈••✼•

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      • Vol.86 なぜZOOMミーティングの開始ボタンが押せないのか？！

        おはようございます。 ⁡ 「人間理解」を追究して ウェルビーイングな社会をつくる 株式会社ロジック・ブレイン 広報担当中川由理です。 ⁡ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ⁡ ■ポジティブ心理学とは ↓↓↓ https://lb-media.jp/working/basic_knowledge_management_0030/ ⁡ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ⁡ 週に一度の早朝オンラインミーティングを開催している50代男性

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        • Vol.85 うまくいく秘訣はリズミカルな決断と15分刻みのスケジュール♬

          おはようございます。 ⁡ 「人間理解」を追究して ウェルビーイングな社会をつくる 株式会社ロジック・ブレイン 広報担当中川由理です。 ⁡ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ⁡ ■ビッグファイブ ↓↓↓ https://lb-media.jp/slider/basic_knowledge_management_0022/ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ⁡ 1日のアポイントの件数は、同じ職場の人の倍くらいあるのでは？と思うほど

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        Vol.88 【人財へかける費用はコストではなく資産への投資と考える】

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          Vol.84 広げた新聞は歩きながら読めるのか？！

          おはようございます。 ⁡ 「人間理解」を追究して ウェルビーイングな社会をつくる 株式会社ロジック・ブレイン 広報担当中川由理です。 ⁡ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ⁡ ■クラウド型の人材管理システムが「今」必要とされている理由 ↓↓↓ https://lb-media.jp/management-2/basic_knowledge_hr_0018/ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ⁡ 通勤途中に出会うヒト、電車の中で

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          Vol.83 数字を見るだけで１日の状況がわかる黒字経営とは

          おはようございます。 ⁡ 「人間理解」を追究して ウェルビーイングな社会をつくる 株式会社ロジック・ブレイン 広報担当中川由理です。 ⁡ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ⁡ ■コーチングとは？ ↓↓↓ https://lb-media.jp/person/basic_knowledge_management_0006/ ⁡ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ⁡ 経営は全て数字。一つの店舗の1日の数字を見ればだいたいそこで起こっ

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          Vol.82 「ビジネスの方向性を変えてくれた1冊の本」

          【1年くらい前に、弊社の役員から教えてもらった１冊の本が私のビジネスの方向性を変えてくれた】 　〜「新L型経済」コロナ後の日本を立て直す　冨山和彦・田原総一朗著　の１冊〜 おはようございます。 株式会社ロジック・ブレインの服部真人です。 薄い文庫本なのでサラサラと流し読みをしたのですが、時間が経つにつれて、腑に落ちるという意味を体感しました。 冨山氏は、日本の企業も、自動車、電機・機械、情報・ＩＴなど、グローバルに事業を展開するＧ企業と、交通・物流、飲食・宿泊・小売（対

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          Vol.81 右腕の部下が突然出社できなくなったら・・・

          おはようございます。 ⁡ 「人間理解」を追究して ウェルビーイングな社会をつくる 株式会社ロジック・ブレイン 広報担当中川由理です。 ⁡ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ⁡ ■ナレッジマネジメントとは？ ↓↓↓ https://lb-media.jp/management-2/basic_knowledge_management_0019/ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ⁡ 重要なポジションのB部長から、家庭の事情で明日

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          Vol.80 企業にとって最も重要な第三者的立ち位置とは？

          おはようございます。 ⁡ 「人間理解」を追究して ウェルビーイングな社会をつくる 株式会社ロジック・ブレイン 広報担当中川由理です。 ⁡ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ⁡ ■人事評価・育成にも活用できる！意外と知らないオブザーバーの役割を徹底解説 ↓↓↓ https://lb-media.jp/management-2/basic_knowledge_management_0014/ ■コンサルタント養成講習の詳細とオンライン説明会（無料）のご案

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          Vol.79 メンタルが強いヒトに共通する7つの習慣とは？！

          おはようございます。 ⁡ 「人間理解」を追究して ウェルビーイングな社会をつくる 株式会社ロジック・ブレイン 広報担当中川由理です。 ⁡ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ⁡ メンタル・ヘルスマネジメント検定って人事担当者に必要？ ↓↓↓ https://lb-media.jp/stressfree/basic_knowledge_hr_0039/ ⁡ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ⁡ 「メンタルが強いヒト」または「メンタル

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          Vol.78 220円で再びつながるコミュニケーション

          おはようございます。 ⁡ 「人間理解」を追究して ウェルビーイングな社会をつくる 株式会社ロジック・ブレイン 広報担当中川由理です。 ⁡ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ⁡ 人と人、人とモノをつなぐICTとは何？ ↓↓↓ https://lb-media.jp/management-2/basic_knowledge_technology_0005/ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 今日は2022年2月2日。あと2日で立

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          Vol.77 【２月は２０２２年の流れが予測できる月】

          【２月は２０２２年の流れが予測できる月】 おはようございます。 株式会社ロジック・ブレインの服部真人です。 サイクルや周期という考え方があり、ロジック・ブレインもそのサイクルを「リズム」という名称でアルゴリズム化しています。 一定の法則で、目に見えないサイクルを予測するというものです。 リズムというサイクルがあることで、周期や流れが理解できます。 ただ、このサイクルが存在することと、それを活用することは別次元の話です。 あるかないかで論争するよりも、どのように活用し、そ

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          Vol.76 リモートワークが生んだ「おやつは1日200円まで！手当」

          おはようございます。 ⁡ 「人間理解」を追究して ウェルビーイングな社会をつくる 株式会社ロジック・ブレイン 広報担当中川由理です。 ⁡ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ⁡ 【在宅勤務手当】平均や相場は？国内18社の事例を一覧で紹介！ ↓↓↓ https://lb-media.jp/management-2/basic_knowledge_hr_0040/ ⁡ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ⁡ 満員電車で毎日会社に行くとい

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          Vol.75 ７％の「言葉」だけでは伝わらない！

          おはようございます。 ⁡ 「人間理解」を追究して ウェルビーイングな社会をつくる 株式会社ロジック・ブレイン 広報担当中川由理です。 ⁡ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ⁡ ティーチングを活用し部下を成長させる！ ↓↓↓ https://lb-media.jp/person/basic_knowledge_management_0020/ ⁡ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ⁡ 「はい」と返事をしたときに、その時の気分で語尾

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          Vol.74 謎だらけの「デフォルトのブラウザで開いたらいいですよ！」

          おはようございます。 ⁡ 「人間理解」を追究して ウェルビーイングな社会をつくる 株式会社ロジック・ブレイン 広報担当中川由理です。 ⁡ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ⁡ フィードバックとは？ ↓↓↓ https://lb-media.jp/person/basic_knowledge_management_0021/ ⁡ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ⁡ LINEに届いたZOOMのURL。打ち合わせの時間にスマホからア

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          Vol.73 目標達成のために必要なコト

          あけましておめでとうございます。 本年もどうぞよろしくお願いいたします。 ⁡ 「人間理解」を追究して ウェルビーイングな社会をつくる 株式会社ロジック・ブレイン 広報担当中川由理です。 ⁡ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ⁡ 心理的安全性とは？ ↓↓↓ https://lb-media.jp/person/basic_knowledge_management_0011/ ⁡ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ⁡ 2022年がス

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