社畜になれない君へ。

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#キャリアアップ

5年後に退職する新卒サラリーマン【第一章】 (6)

「り・・れき・・・しょ？？？履歴書ですか・・・？？」「・・・？？はい。本日の合同企業…

安斎響市 @転職デビル

3年前

5年後に退職する新卒サラリーマン【第二章】 (8)

第一章＜激動の就活編＞は、こちらから。その日の午後、私たち新入社員145名は、また研修…

安斎響市 @転職デビル

2年前

5年後に退職する新卒サラリーマン【第一章】 (22)

「埼玉国際大学、グローバルダンシングオールナイト学部の安斎響市と申します。皆さん、よろし…

安斎響市 @転職デビル

2年前

5年後に退職する新卒サラリーマン【第一章】 (21)

最終面接で、落ちた。落ちた。落ちた。落ちた・・・。これで、私はNNT・・・また、N…

安斎響市 @転職デビル

2年前

5年後に退職する新卒サラリーマン【第一章】 (20)

ここで、予想していなかったことが起こる。株式会社ESBの二次選考「グループディスカッショ…

安斎響市 @転職デビル

2年前

5年後に退職する新卒サラリーマン【第一章】 (18)

安斎は、落ち込んでいた。既に、受けた面接は、8社。書類選考で落ちたのも含めたら、25社く…

安斎響市 @転職デビル

2年前

5年後に退職する新卒サラリーマン【第一章】 (17)

埼玉国際大学（通称：クサ大）4年、就活生・安斎響市の、「お祈り」との仁義なき戦いが続いていた。そう、安斎はいつの間にか4年生になっていたのだ。そりゃそうだ、就活生なのだから。就活の本番戦は大学4年の春以降。それ以前に内定を手に入れる人もいるが、そもそも経団連の倫理憲章で、日系大手企業は春まで採用活動を正式には始められない。。。つまり、ほとんどの日系大手企業は、大学4年の春までは、「内定」を出すことはできない・・・そこに目を付けた外資系企業やベンチャー企業が