速報！32回求人レポート【新型コロナウイルス】求人広告影響調査

方正株式会社では、【客ココ便利くん】https://www.founder.co.jp/sfaという求人広告代理店様向けのサービスを展開している。この「客ココ便利くん」を用いて、フロムエー、マイナビ、タウンワーク、バイトルに掲載されている求人数を算出した結果を元に分析をして

(職種別時の変動)

上記の職種別時給の変動をみると、特定の職種を除いて大きく変化がない。
これは、給与を上げてでも人を採用しなくてはいけないという状況になく、最低賃金を守りつつ求人を行うしか体力がない職種が多いという現状を表しているのではないか。
日本商工会議所など中小企業3団体も今年度の最低賃金について現行水準維持を求めている。※１

これにより今年も最低賃金を据え置く都道府県が多く出ることが予測される。働き方改革実行計画の中にある「全国加重平均※2が1000円になることを目指す」※3という目標に対して大きく足を引っ張りそうだ。しかし、雇用を持続するためには新規事業の起ち上げ(雇用創出)か事業の継続が必須となる。新しいことを始めるのに適切な時期とはとても言えないとなれば、「最低賃金の引き上げは今でない」という日本商工会議所の見解も理解できる状況にある。このことを上記のグラフからもひしひしと感じた。

　この一年で感じたのは、流れに身を任せているだけでは乗り越えられなくなってきているという日本の現状だ。求人掲載動向と日本の経済が色濃く出るこのレポートを見ることで何か新しいことへチャレンジするきっかけとなればいいと思う。

※1　https://www.jcci.or.jp/news/jcci-news/2021/0415140002.html
※2「加重平均」…企業の賃上げ額を賃上げの影響を受ける常用労働者数を計算に反映させ、１人当たりの平均値を算出する方法をいう。
※3　https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/chingin/index.html

方正株式会社　津村
2021.04.20

資料作成にあたり参照したHPは以下の通りです。
タウンワーク　https://townwork.net
マイナビ　https://baito.mynavi.jp/
フロムエー　https://www.froma.com/
バイトル　https://www.baitoru.com/