クラシコム（「北欧、暮らしの道具店」運営）
株式会社クラシコム（7110）の株主・投資家の皆様向けのIR noteです。
クラシコムの仕事や活動をふりかえるnoteをまとめたマガジンです。
クラシコムの採用、人事の仕事にまつわる記事をまとめたマガジンです。
クラシコム広報担当が、学んだことや気づいたことについて発信していきます。
9月13日、期末決算説明会を開催。約45名のご参加ありがとうございました クラシコムは、9月13日に2024年7月期決算を発表しました。 当日の様子は、クラシコムのコーポレートサイトで動画と書き起こしを掲載しています。ぜひご覧ください。 当説明会には、機関、個人合わせて約45名の投資家の方々にご参加いただきました。 代表取締役社長の青木、CFOの山口から決算報告をした後、質疑応答では計12問のご質問にお答えしました。 この記事では、期末決算の振り返りとして決算発表内容
こんにちは。クラシコムの馬居です。 毎年、「北欧、暮らしの道具店」でお買い物をしてくださった方のご希望者全員にプレゼントしている「クラシ手帳」。2025年版も配布が始まり、毎日たくさんの方にお届けしています。 クラシ手帳は2017年から配布を始め、今年で8年目。なんと累計発行100万冊が目前となりました。 そこで、改めてなぜ私たちが無料の手帳を配り始めたのか、そしてその効果についてまとめたいと思います。 実は、販売用に制作していた手帳。無料配布を決めた理由は？ まず
クラシコム執行役員 ビジネスプラットフォーム部 部長の高尾です。 D2Cアパレルブランド「foufou（フーフー）」がクラシコムグループにジョインして早くも1年。僕は、M&A前のデューデリジェンスの段階から、本M&Aのプロジェクトに関わり、ジョイン後は、foufouの経営をサポートする立場として関わってきました。 先日、foufouスタッフの皆さんが1年を振り返る記事が公開されたので、今回はクラシコム側からみたこの1年間の振り返りを書きたいと思います。 自己紹介と本プロ
2024年8月23日（金）12:00-13:00にこれまでのクラシコムの組織開発の道のりをふりかえり、これからについて語るオンライントークセッションを開催します。お申し込みはこちら。 クラシコム人事がめざす「健やかな組織開発」「北欧、暮らしの道具店」を運営するクラシコムでは、「フィットする暮らし、つくろう。」をミッションに、お客さまの暮らしづくりをお手伝いするとともに、スタッフ自らがフィットする暮らしを実現できる環境を作りたいと考えています。 そのためには、リモートワーク
㈱クラシコムCFOの山口です。 私たちは、投資家をはじめ様々なステークホルダーの方に、よりクラシコムという会社を理解していただき、共に健やかな関係性を築いていきたいと考えています。 そこでこのnoteでは、当社の財務諸表の特徴や変化を、その背後にある経営思想と絡めて説明する少しマニアックな記事をこれから出していきたいと思っています。 なお、フィードバックは大歓迎です。経営陣は十分に議論を尽くした方針で事業運営を行っていますが、取り入れることがより適切と思える考えがあれば常
代表取締役社長の青木です。 今回は私が上場後最初の決算発表の際に株主還元方針を開示したすぐ後で、自分の整理のために書いた文章が発掘されたので、ちょっとだけ手直しをして公開してみようと思います。 私が株主の皆様含めて当社のステークホルダーの皆様とどのように共にありたいと考えているのかをご理解いただく参考になればと思っています。 以下当該文章になります。 2022年9月14日初めての決算発表の際に、今後の株主還元方針を発表した。 その後多くの機関投資家の皆さんとの面談や、
こんにちは。広報の白方です。 2024年9月に創業19年を迎えるクラシコム。今回お届けするのは、私たちが10年以上変わらず大切にしている「全体会議（全社会議）」のあゆみです。 社員が数名だった頃から、約100名の組織に成長した現在まで、私たちは全社員が集まる「全体会議」を大切な時間と位置づけ、形式や構成を変えながら続けてきました。 組織や働き方が変化するなかで、なぜ全体会議を続けているのか。その理由を探るべく、過去のコンテンツをさかのぼって読み解きながら、これまで辿って
6月14日、3Q決算説明会を開催。約40名のご参加ありがとうございました クラシコムは、6月14日に2024年7月期第3四半期決算を発表しました。 当日の様子は、クラシコムのコーポレートサイトで動画と書き起こしを掲載しています。ぜひご覧ください。 《2024年7月期第3四半期決算説明会動画》 《2024年7月期第3四半期決算説明会書き起こし》 当説明会には、機関、個人合わせて約40名の投資家の方々にご参加いただきました。代表取締役社長の青木、CFOの山口から決算報告
㈱クラシコムCFOの山口です。 私たちは、投資家をはじめ様々なステークホルダーの方に、よりクラシコムという会社を理解していただき、共に健やかな関係性を築いていきたいと考えています。 そこでCFOノートでは、当社の財務諸表の特徴や変化を、その背後にある経営思想と絡めて説明する少しマニアックな記事をこれから出していきたいと思っています。 なお、フィードバックは大歓迎です。経営陣は十分に議論を尽くした方針で事業運営を行っていますが、取り入れることがより適切と思える考えがあれば常
クラシコムではIR活動に置きまして、個人投資家の方々ともダイレクトに繋がる機会のひとつとして、noteを更新しています。 ▼［クラシコムIRマガジン］アーカイブはこちら 本日は2024年7月期第2四半期のアパレルの最新動向について振り返りたいと思います。 売上の約7割を占めるアパレルカテゴリに訪れているポジティブな変化 「北欧、暮らしの道具店」は、さまざまなコンテンツにより独自の世界観を醸成し、その世界観に共感する顧客に向けてD2Cビジネスを展開しています。 当社D
3月15日、2Q決算説明会を開催。40名超のご参加ありがとうございました クラシコムは、3月15日に2024年7月期第2四半期決算を発表しました。 当日の様子は、クラシコムのコーポレートサイトで動画と書き起こしを掲載しています。ぜひご覧ください。 《2024年7月期第2四半 期決算説明会動画》 https://kurashi.com/ir 《2024年7月期第2四半期 決算説明会書き起こし》 https://finance.logmi.jp/articles/3792
クラシコムにフィットするIR活動とは？ クラシコムは、2022年8月に上場しました。 上場以来、毎四半期の決算発表を中心としながら、機関投資家の方々との面談、個人投資家の方々への説明会など、新たにステークホルダーの輪に加わってくださる株主・投資家の方々とクラシコムにとってフィットするIR活動の在り方を探求しています。 私たちがIR活動を行う上で一貫して大切にしていることの一つは、フェアであることです。 上場後限られたリソースの中でもクラシコムらしいIR活動を模索してい
クラシコムでは、2022年に初の新卒採用募集を開始し、2023年4月、1期生となるふたりの新しいスタッフを迎えました。そして現在、2025年 新卒採用のプレエントリーがスタートしました。 私たちが、なぜ新卒採用をはじめたのか。新しい仲間を迎えるために、どんな準備をして、どう迎え入れたのか。この記事では、新卒採用への思いをお届けします。 ※クラシコムの新卒採用・中途採用・インターンシップの募集やイベント情報など、最新の採用情報をメールでお届けしています。採用関連お知らせメー
こんにちは。クラシコム人事の金です。先日、2023年版の社史が公開され、代表の青木の振り返りの中で、人事企画室の取り組みについて次のような言及がありました。 振り返ってみると、人事が2人体制になり、人事企画室が発足したのが2020年12月。ちょうど丸3年が経ちます。今日はこの3年間、マネジメント支援においてどのような取り組みを行ってきたのか人事の目線から振り返ってみたいと思います。 クラシコムの組織開発の考え方クラシコムの組織開発のベースにある方向性を言葉にしてみるならば
こんにちは。クラシコム広報の馬居（うまい）です。 先週末より、「カンブリア宮殿」（テレビ東京）にて「北欧、暮らしの道具店」の裏側を追っていただいたクラシコム特集回の再配信がTVer・ネットでテレ東にて、2週間限定ではじまりました。 そこで、今回の再配信に合わせて、昨年公開した「広報って必要なの？」と思っていた広報1年目の振り返りに続いて、「広報って必要だ！」というのはわかったけれど、では「私たちに必要なのはどんな広報だろう？」と模索した2年目について振り返りたいな、と思い
こんにちは。 クラシコムでカスタマーサービスを担当している「お客さま係」中村です。 2023年8月、クラシコムは「プライバシーマーク（以下、Pマーク）」を取得しました。 クラシコムは、なぜPマークを取得しようとしたのか、何を重視してプロジェクトに取り組んできたのか。 取得するまでの歩みについて、お客さま係 兼 クラシコム個人情報事務局の担当者の目線から振り返ってみたいと思います。 自己紹介 〜 情シスからお客さま係へ 〜私はクラシコムに転職するまで、15年ほど事業会社
