リーダー＝全責任ではない

今日も黙々とお仕事して来ました。
仕事をしていると優先順位で行動するのですが、中々終わったり終わらなかったり…。

職員同士がお互いの動きを確認して動く事に慣れてくれればもう少し楽になるかなぁ。

しかし、そうは言ってもそれぞれ動きのタイプがあるので、それを把握しなくてはならない訳ですが…。

リーダーとはいえ、全ての責任を背負うつもりはないのです。
それぞれが責任を持って欲しいのです。
そうしみじみと思うのでした。