離職率が高い理由は必ずある

今日もお仕事だったのですが…。
立て続けに職員が辞めていく話を聞いてびっくりしました。

うーん、色々と改善しなきゃいけないんじゃないかなぁ。
この現状を打破するには…。

私が経営者なら色々と一新したり、待遇を考えるわ。
派遣だらけの職場というのも結構ありますが、本来社員やパートで回すべきなわけで…。

来月〜再来月のシフトが大変な事になりそうで今から憂鬱です。
もういっそ派遣だらけでも良いから仕事が円滑に進むようにして欲しい。
あと遅番は4回までにして欲しい。

…現場からは以上です。