面接で見られる「能力」は個人に内在するものではない

転職の準備で自己PRとか準備していて思ったことです。 個人の能力は客観的な把握はできない。そのため、個人の能力はその人が発揮した成果により測られる。一般的に個人の能力は内在的なものと考えられているが、能力を発揮したことによる成果は、その人がいる環境によって異なる。 その人個人と周りの環境の関係性によって測定されるものがその人の「能力」であり、測られる「能力」は個人にのみ内在するものではない。 面接で見られるのは、成果=環境とその人の「能力」の相互作用であり、そこからその