育休に入る際の引継ぎをスムーズにする4項目
育休を取る前の引継ぎの段取り引継ぎの仕方・タイミングは人によりけりです。その中で、基本的なポイントについて個人的な経験からまとめます。
今回の内容を踏まえた上で育休を開始するタイミングも図りやすくなると思います。
引継ぎのみに当てはまることではありませんが、業務を行っていくうえで念頭に置く必要があるのは;
自分の 業務環境 を明確にする。
自分の 業務担当 を明確にする。
自分の 業務要領 を明確にする。
自分の 業務計画 を明確にする。
と言うことになります。