「すいません」の口癖を「ありがとう」には変えない。僕はこのように変えている。

「はい、すいません……」
「ん？何か、やったの？」
「いや、そんなことはないのですが……」

思い出すこと、５年前。常に、私は、何かがあるたびに、「すいません」と言っていました。

上司から「古山さん、ちょっといい？」と言われたら、
私の脳内では「うわあ、仕事でミスったんだ。また怒られる…」と考えていました。なので、一番最初に出てくる言葉は、謝罪を込めた「すいません」。

上司からすると、ただ単純に日程確認をしたかったり、進捗状況を確認したかったり、ただのコミュニケーションをとりたかったりする「だけ」なのに、いきなり「すいません」と言われるものだから、
何かでトラブルが起こっているか、不安になりますもんね。

この口癖を変えようと思っても、すぐに変えることができません。
本に「すいません」を「ありがとう」に変えてみよう、と書かれていました。

「古山さん！」
「ありがとうございます！」

素直な性格なので、実際にすぐやってみたんです。すると上司は「？？？」となりました。当然ですが……。

嘘じゃん、本に書いてあること嘘じゃんか。ふざけんな。

そこで思ったんです。
本に書かれていることは、そのまま使うのではなく、変形が必要だと。
もちろん、そのまま使うことで効果が発揮することも多いですよね。

ただ、今回のように、ただ書いていることをそのまま実践しても、ダメなことも少なくないのです。

本は基本的に1度書いたら、書く直すこともできませんし、ページ数も限られています。

本の性質を考えると、本は、ベースが書かれているのであって、100%の正解が書かれているわけではないんです。

そこで、私は「すいません」という言葉を、どのように変形すればいいのかを考えてみました。

「はい、なんでしょう！」
「お呼びですか？」
「無言」

…少しずつ考えていくと、思考が複雑になっていったので、反対に、シンプルにしてみました。

それは上司に声をかけられたら、元気よく「はい！」というだけにしたのです。

オドオドしている自分も変えなかったので、背筋を伸ばし、少しだけ胸をはってみることも試してみました。
これが、大当たり。

上司からは「変わったな」「しっかりしてきた」と言われるようになったんです。もちろん、それだけが、褒められた理由ではないと思うのですが。

最近、本だけではなく、SNSでも無限にコンテンツが流れていますよね。
鵜呑みにするのは、危険です。
その知恵を、あなたなりに変形させていきましょうね。

今回は、以上です。