「どうすればできる？」

「なぜ、出来ないの？」
ではなく、

「どうすればできる？」

コーチングのコミュニケーションで大事にしていること。

できない理由を挙げていくのではなく、できるためにどんな要素が必要かを考える。

そうすると、やることを前提にして考えられることが出来る。

何か新しいことに挑戦したくても、挑戦する事は怖いし、人間は基本変化を恐れる。

だから、できない理由を挙げて「やらない自分」を正当化する。

でも、正当化しても自分がやらないことに関して不満や違和感を感じながら過ごしていると思う。

だからこそ、「どうすればできる？」と問いかけることによって、自分の可能性に蓋をしないで色んなことに挑戦してほしい。

そして、自分自身も常にできるために何が必要かを考えて生きていきたい。