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セカンドキャリアを考える場
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就職氷河期世代であり、終身雇用の終焉と共に真っ先にリストラ対象にされてしまう45歳以上の方々と一緒に、次のキャリアについて前向きに考えたいと思います。
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ko-ichi @ Maestro Door
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#マネジメント
「何をしたいか」よりも「どうありたいか」を考える。
ここ最近、キャリア論に関して、“doing(またはto do)”と“being”の観点で解説される記事…
ko-ichi @ Maestro Door
5年前
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