会社の取り組み
弊社では企業理念に掲げる『人間力』の向上を全スタッフが取り組むことを目標としております。
▽人間力とは
さまざまな面から見て魅力的だと感じられる、一人の人間としての能力を意味する語。確固たる定義は全く無く、個々の人々にとって魅力的と感じられる人間がもつのが人間力である。※Weblio辞書
以上の通り、漠然とした内容となっておりますが弊社の認識を要約します。人間が生活を営む上で無くてはならないものであり、人間力が高いか低いかによってその後の人生が大きく変わる成功因子であると考えます。
実際に世界的な富裕層程、『人間力』が高く、近年の研究結果により、人間力とはビッグファイブと呼ばれる５つの心理的要因に分けられるという事がわかっております。
参考記事＜BIG５理論＞
□具体的な施策
・社内リベート＜議論＞を活発に行っております。
・社員教育としてマナー、心理学、自己啓発といった講習や勉強会を毎週行っております。
・全スタッフ共通として社内研修をカリキュラムとしてこなしていただきます。
例：マナー講習動画の視聴など
・誠実性を求めます。
嘘をつかない、本心を口出す、相手を思いやる、会社として物事を考える。ある意味、小学校で学ぶ道徳的要素です。社会にでて人生経験が長くなるほどこういった要素は自然と減少してしまう事もわかっております。
・WINWINを考える
自分さえよければよい、お金が稼げればよい、そういった思考の方は弊社にそぐわないです。どのようにしたら相手と自身の双方がよくなるのかという事を日々の取り組みで考えて頂いております。
※順次更新してまいります。