【7月18日土曜日】＆指導される側の心得

7月18日土曜日

こうたどです。

今日もお疲れ様でした。

今日は1日休日らしい日を過ごしていました。

21時からゼミの後輩の就活相談の会に参加しました。

この時期での経験や僕の面接の経験等を共有しました。

僕の経験が後輩の力に還元されることを祈っています。

正直今の3年生、かなり心配はしていましたがみんな優秀な子が多いので

安心です。

さて本題、、

指導される側の心得

最近のバイトで「指導する側」の立場でしたが、将来の進んでいくうちに

「指導される側」になると思うので、今から僕の意識していることをまとめて書きたいと思います。

➀メモを書く。

これは非常に重要です。

メリットは2つあると思います。

1.先輩社員の機嫌が取れる。

2.記憶しやすくなり、社員の方との価値観の差異がなくなる。

1.「先輩の話をしっかり聞いている」

ということが、社員の方から認識されます。

またバイトの社員の方から聞いた話ですが

メモを取らない学生がいたのですが、その学生に対して

「俺の言っていることが全部暗記で理解できるるのだろうか」

と言っていました。

やはり自分の言っていることがメモを取らないことは

相手にとって失礼な態度になるのですね、、、

2.口頭だけのやりとりだけでは、どうしても意見の食い違いが生じていきます。

そこで、自分の認識を再度メモすることで、確認でき相手との差をなくすことができます。

➁わからないことはすぐに聞く。

僕はこの方法を多用します。

心配性な僕は何度も活用しました。

これは、話を共通認識する上で必要なことだと思っています。

最終確認で、相互の認識がはき違えてしまうと、その差異が時間が経つにつれ、どんどん差異が広がっていきます。

そのまま差異が広がったたまま、行動をしてしまうともちろん結果は理想の結果になりません。

その後は、先輩との信頼関係を崩れる可能性があります。

1.先輩の意見と違う行動による信頼関係の欠如

2.理想の伴わらない結果になる

負の結果を招くことになります。

このような2点を意識して

残りの学生生活

これからの社会人生活

を過ごしていきたいです。