kintone導入作戦の計画

kintoneを発見した経緯はこちらをどうぞ

　今回は、上司へ交渉する「kintone導入作戦」をどう考えたのか？のおはなし。

1. ”犬と一緒に居たい”と、事例を検索しまくった

　kintoneみたいなクラウドシステムを使えば、在宅勤務出来ることは分かった。

　でも、やっている人を実際に見たことも聞いたことも無かったので、実際の事例を集めようと、「在宅勤務　kintone」…みたいにgoogleで検索をしていました。

　そこで見つけたのがこちら

サイボウズ式 | 新しい価値を生み出すチームのメディア

　「え…！こんなに自由に働いてる人間がこの世に存在している…(ﾟДﾟ)ﾉ」
　「実現する方法や考え方、苦労や工夫が具体的に公開されている！？」
　「しかも、kintoneのサイボウズじゃん！(笑)」

2. ”サイボウズ式”を熟読する毎日が始まった

　全部の記事が新鮮で、面白くてたまらなかった私は、全体像をつかもうと必死でほとんどの記事を読みました。そこで気づいたポイントは４つ。

　①”問題解決メソッド”で会社で起きている問題を解決できると知る
　②人間は目的に向かって生きていると”アドラー心理学”に出会う
　③チームで働くのを楽しそうだと感じる
　④業務改善で会社の問題解決と自分の望む働き方の２つが叶うと確信する

3. 上司に交渉しようと決意！勉強をすることにした
　

　サイボウズ式で、確信した私は「会社の問題を解決したい」「自分の望む働き方」を実現するための方法を勉強することにしました。

　勉強するために選んだ方法は”サイボウズ式に出ていた本を読む”

チームのことだけ、考えた。――サイボウズはどのようにして「100人100通り」の働き方ができる会社になったか

嫌われる勇気

　最初に読んだ本はこの２冊でした。実現する方法もわかった私は、ついに上司に交渉をします(￣∇￣)
　実際に行動するとき役立つ勉強って、とんでもなく楽しいな～

　それではまた。