![見出し画像](https://assets.st-note.com/production/uploads/images/133109118/rectangle_large_type_2_d4d4130779e3de8ab4a494c3a14771ad.png?width=1200)
【埼玉県庁】論文予想テーマ模範解答セット2024
本テキストは、埼玉県庁【上級試験】の職員採用試験で出題が予想される論文テーマの模範解答セットです。
![](https://assets.st-note.com/img/1709723595635-RkjWxL6OIT.png?width=1200)
このテキストでは、これまでの埼玉県庁の過去問を徹底分析し、出題傾向を完全網羅しています。また、県政運営の基礎である「埼玉県5か年計画 ~日本一暮らしやすい埼玉へ~」において示されている「埼玉県の目指す将来像」を解析し、出題可能性が高い予想テーマについても内容に組み込んでいます。その上で、全ての予想テーマについて模範解答を作成した、充実のセットとなっております。
論文試験においては、出題が予想されるテーマをあらかじめ知っておくことで大きなアドバンテージを確保できます。また、本テキストの模範解答を活用することで、論文試験に必要な知識を短期間でインプットすることが可能になるでしょう。
本テキストの特徴
![](https://assets.st-note.com/img/1709723595733-3coSOiTCLD.jpg?width=1200)
・予想テーマ全てについて模範解答を掲載しております。
・テキスト全編を論文道場の講師が執筆しています。公務員試験の論文を知り尽くしたプロの講師が作成したテキストですので、安心して模範にすることができます。
・本編中に収録している解答例の内容は、全て公的な文書や統計データ等に基づいております。これらを把握することで、より信頼性の高い情報を当日の答案に記入することができます。
・出題可能性の高い予想テーマを効率的に対策可能です。複数の併願先を受験していて、時間のない受験生にピッタリのテキストです。
本テキストの注意点
・本テキストは書店での取り扱いはございません。 ご購入の際は、本テキストの購入フォームからご購入ください。
・本テキストは、過去出題された問題の模範解答を提供するものではありません。埼玉県庁職員採用試験を受験するにあたって、 出題可能性が高い予想テーマに関する模範解答を掲載しております。
・埼玉県庁は文字数が900字以上1100字以内のため、模範解答の内容全てを書き写す必要はありません。内容の大枠を書くだけでも、十分に合格点に達することが可能です。
・本テキストは、埼玉県庁職員採用試験【上級試験】にのみ対応しております。その他の自治体及びその他区分には対応しておりません。
・本テキストに掲載されている予想テーマに関して、本試験での出題を保証するものではありません。
【埼玉県庁】過去の出題テーマ
埼玉県庁の論文で過去に出題されたテーマを紹介します。
本テキストに掲載されている予想テーマは、埼玉県庁で過去に出題されたテーマを徹底分析し、出題傾向を完璧に把握した上で選定しております(総合計画や全国的な出題傾向も踏まえております)。
そのため、出題傾向の土台となっている過去のテーマを確認しておくと、予想テーマをご覧いただいた際の「納得感」が更に深まることでしょう。
この納得感は、「これで本試験も大丈夫だ!」という自信に繋がりますので、過去の出題テーマについても確認することを推奨します(見やすいようにテーマのみを抜粋した上で掲載しております)。
【2023年】
VTuberを観光大使とした背景と、VTuberを活用した観光資源の魅力発信
【2022年】
人と人との関係性の希薄化の背景と孤独・孤立対策
【2021年】
デジタル社会の実現が求められる背景と行政の取り組み
【2020年】
東京都内への通勤・通学者が多いことによる影響と求められる対応策
【2019年】
新技術がもたらす生活の変化とスマート社会実現
【2018年】
健康長寿社会の実現と健康づくり
【2017年】
子供の貧困
【2016年】
高齢者が活躍できる社会
【2015年】
交通アクセス改善と地域経済活性化
【2014年】
産業競争力強化
【2013年】
高齢化に対する行政の課題
【2012年】
生活保護受給者増加の背景とその対策
【2011年】
人口増加率低下の背景とその対策
【2010年】
自転車利用拡大の背景とその対策
【2009年】
ワークシェアリングの背景とその対策
【2008年】
ワーク・ライフ・バランスの背景とその対策
【埼玉県庁】論文予想テーマ模範解答セット
ここから先は
¥ 7,500
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか?