出勤停止14日間ならびに10万円減給

片田舎の診療所事務長男性。事の発端は、職員へのパワハラ行為による懲戒処分。経緯には、後ほど回想する。 診療所は、所長医師男性1名、看護師3名、事務2名（私と相方女性）。 9月までは小規模デイサービス事業を運営していたが経営困難とマンパワー不足。特に人的不足は全国的に深刻である。昨年の全国でのデイサービス事業倒産は47.5％にのぼる。デイサービス事業10月以降休止。デイサービス事業をダウンサイジングしたことで診療所管理に専念できると矢先の出来事。 診療所で収益を獲得するに