フレックス出社についてドイツVS日本
事業メンバーと毎週水曜日は経営会議。
事業に関わることや抽象度の高い内容まで何でも話して良い場が1週間に1回あります。その中で「フレックス出社」という議題が出たのでそれについて今日は書いていきます。Twitterでは書ききれない仕事論や自分のスタンスを忘れないように書き留めています。
まあ僕らは大企業みたいに資本もリソースもない。
口癖は「やばい人足らん！」
小さな単純作業から戦略と戦術案も考えてはやってみてだめなら次の施策に。採用もすればリファラるでDM送ればTwitt
