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経営者ブログ

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「会社の真の実力2021」

おはようございます。
公響サービス、代表のシンジです。

　資本主義の世においては、民間企業は何百万社もあり、規模も違うし、人数も違う。業種も違う。それぞれの実力は測れないように思えますよね。ですが、ザックリとした見方でその実力を同じフェアーな土俵で比べることが可能なのです。それは「一人当たりの粗利」を求めることです。これを比較することで、「会社の真の実力」を比較することが出来ます。公開されていな

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「利益」

おはようございます。
公響サービス、代表のシンジです。

　神社やお寺へ行くと、手を置あわせて、ご利益（ゴリヤク）を得ようとする。そして、そのご利益を共有する人が多いのは日本人の良いところだ。でも利益（お金）は独り占めする人や会社が多いのは、良くないところだ。同じ字なのに意識が異なるわけだ。

　企業活動の結果は「利益」（リエキ）によってあらわされる。会計での利益は種類が多い。「売上総利益」「限界

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「学ぶとは」

おはようございます。
公響サービス、代表のシンジです。

　Facebookで問題提起してくれた人がいるので、私の考えを書こうと思う。私は社長をしているが、学歴は高卒だ。大学へは行っていない。行きたいと思ったのは音大だけだったが、学費を調べてすぐに諦めた。だから受験すらしていない。まあ、受験対策などしていなかったので、受験しても受からなかったと思う。周りに音大に行く人もいなく、情報も全くない環境だ

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「最小単位の組織」

おはようございます。
公響サービス、代表のシンジです。

　世界で「最小単位の組織」は何かご存知ですか？それは「夫婦」です。異なる環境に育ち、異なる親を持ち、異なる価値観をすり合わせて、最小単位の組織を運営していく。それが、夫婦というものです。その最小単位の夫婦関係すら上手く運営できないようでは、経営など出来ない。それが私の持論でした。そんな私が離婚に至るとは、忸怩たる思いが強すぎ、本件を避けて通

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「足」

おはようございます。
公響サービス、代表のシンジです。

　久々に自分の「足」を見た。脚ではなく足だ。爪を切ろうとして、まじまじと見ると、あちらこちらが固くなり、タコができていた。昔はこんなじゃなかったのに。いつの間にやら、こんなに荒れた足になっていたのか？と、49年間重力に逆らって、私の体重を支えてきた「足」が、とても愛おしくなった。

　私は子供の頃、裸足で遊ぶことが多かった。だから、土踏まず

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「下りエスカレーター」

おはようございます。
公響サービス、代表のシンジです。

　エスカレーターは昇りと下りがある。当然行きたい方を選択するのが普通だ。だが、ビジネスにおいては、昇りと下りの選択を誤る経営者が多くいる。
　家賃、光熱費、通信費、社会保険、給与、毎月会社は多くの支払いをしている。そして、それ以上の収入がなければ会社は成り立たない。
　支出の仕組みはすべて作られており、何もしなくてもどんどんお金が自動的に取

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「折り返し地点」

おはようございます。
公響サービス、代表のシンジです。

　人生100年時代と言われるようになりました。つまり、50歳で折り返し地点というわけです。そう考えると長いのか？既に短く感じるかは、人それぞれでしょう。個人的には折り返し地点は来年なので、後半戦がんばろうという気持ちがあるだけです。
　同様に、社会人人生にも折り返し地点があります。これも人それぞれでしょうが、大学を卒業した22歳で入社したこ

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「副業」

おはようございます。
公響サービス、代表のシンジです。

　少し前までは、「副業」を禁止する会社が多かった。ところが、いまは政府主導で「副業」を推奨しています。それなのにおかしなルールが結構あります。「同業他社で働いてはならない」。
　普通は自分の持っているスキルを利用して副業をするはずです。同業種になるのは、自然なことじゃないですかね？競業避止義務違反などというバカげたルールは、就業規則から削除

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「あいまい」

おはようございます。
公響サービス、代表のシンジです。

　あいまいな表現をするということは、様々なことを知っているため、断定が出来ない。というより、「決めない」ことだ。その代わり、責任が重くなる。とある先生が言っていた。なるほど、そうかもしれない。
　報道を読んでいると、断定的な物言いが多い。「新型コロナウイルスの影響で業績が落ち込み・・・」本当にそうですか？業績悪化は経営力の低下なのに、そんな

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「人間性を高める」

おはようございます。
公響サービス、代表のシンジです。

　多くの経営者や上司が悩むのは、仕事が出来てパフォーマンスが高いのだけれど、人間性の悪い従業員や部下の処遇だと思う。
　実際、彼や彼女に仕事を任せると、きちんとまとめて良い仕事をしてくれる。しかし、だからといって、自分勝手な言動を許してしまうと、他の従業員の迷惑にもなるし、示しもつかない。「仕事さえできれば、何をしても良い」という企業風土が

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「間違い」

おはようございます。
公響サービス、代表のシンジです。

　仕事に間違いがあってはならない。と思っている人が多い。確かに正確であることは美徳だが、それを維持するためにかける時間を考えれば、多少間違いがあっても、私は早い方が良いと思っている。
　人が間違いを嫌うのは、間違ったことを人に指摘されるからだ。ダメ出しをされるからだ。そして、精神的に追い詰められるからやる気がなくなり、間違いを恐れ、挑戦しな

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「成果と結果」

おはようございます。
公響サービス、代表のシンジです。

　成果と結果は異なります。お客様や一緒に働く人たちは、あなたに「成果」を求めます。アウトプットですね。
　あなたが行動しても、しなくても、必ず「結果」は出てきます。それは、アウトプットとは言いません。結果を出すとは、言外に「良い」という言葉が省略されているに過ぎない。良くない結果も、何もしなかったゆえに、困難に陥るのも、すべて結果だ。だから

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「セルフレジ」

おはようございます。
公響サービス、代表のシンジです。

　段々セルフレジが増えてきた。アメリカではだいぶ前からあったが、あまり利用はしなかった。ヨーロッパでは見たことがないが、コンベアーで商品を流すのには最初戸惑ったものだ。お金を払いながら、袋詰めを必死に行って、戦争のような忙しさだ。慣れるとコンベアーに置く順序も考えて、自分に有利な方法が根付く。欧米のレジで働く人は大変横柄だ。こちらが囚人か何

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「ヘビ」

おはようございます。
公響サービス、代表のシンジです。

　皆さんは「ヘビ」についてどれ程の事を知っているだろうか？漢字で書くと「蛇」だ。アダムとエバに知恵の実を与え、エデンの園から追放され、その際手足を失った？爬虫類であり、セキツイ動物である。基本的に自分よりも小さな動物を食し、その種類は問わない。大きければ人でさえ食べてしまう。毒を持っており、その毒を利用して獲物を取るタイプと、全身の筋肉を利

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