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コラボを生み出すための話し合いのデザイン論

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今、私たちは、かつてないほど答えも行き先も見えない、複雑な世界を生きています。そんな今こそ、これまでありえなかった社会の組み合わせにチャレンジしていく個人や組織こそが、存在感を高…
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#持続可能性

ライフとイノベーションを求めて。今こそ知りたい「ケイオディック・パス」|ピンチか…

こちらは、シリーズの最終話です。今回の体験を踏まえての、私の所感です。 これからの組織…

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ライフとイノベーションを求めて。今こそ知りたい「ケイオディック・パス」|ピンチか…

こちらは、シリーズ記事の3つめです。 ケイオディック・パスと参加型リーダーシップ「もしあ…

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ライフとイノベーションを求めて。今こそ知りたい「ケイオディック・パス」|ピンチか…

この記事は、前回からの続きです。 希望へと続く道を求めて統制には支配による絶望が、強いカ…

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ライフとイノベーションを求めて。今こそ知りたい「ケイオディック・パス」|ピンチか…

世界中が見えないウィルスの広がりにざわつき、一気に混沌化していく様相を見せています。この…

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コラボを生み出すための話し合いのデザイン|③人々  -1[ギブ死に注意報]

目的の方に向かって進んでいくために、誰とコラボレーションするか。①召命、②目的に続いて、…

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おーい(OHHI)のリーダーシップを回そう。|現場を動かすリーダーシップ類型論

解なき複雑な状況で、望む変化を生み出し続けるチーム/コミュニティ/場づくりには、さまざまな…

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