12/30/2021
2022年1月1日から脳内雑記をnoteでスタートします！
2022年の一つの目標：発信力をつける（発信を習慣化する）
背景：完成形で情報発信しようとすると時間が足りなくて、あるいは範囲が広すぎて発信できないことが多かったので、とりあえず、とってだし、思ったことを単語レベルでも出していこう、まさに20年前のはてなブログ”脳内雑記”をやれば、このモヤモヤ解決できる！と思い立ち、noteで脳内雑記をスタートさせます。
出会い：人、場所、モノ、サービス の観点で、気になった記事やモノ・サービスや食べたもの、訪れた場所、お会いした方を単語レベル、URLレベルや写真を投稿していきます。共通の関心ごとのある方からのお声がけ歓迎です♫お気軽にメッセージください＾＾
前編
●航空自衛隊では、上司の意図を聞き取ることが「仕組み化」されている
●きちんと聞ける組織には、細かい指示は必要ない
後編
●トップの役割は、コミュニケーションがメイン
●危機のときに生きてくるのは、ピラミッド型ではないフラットな意思疎通
●「聞く」は人間関係の土台である
リスキリングを加速するための社内転職＝出向+圧倒的当事者意識が社員を強くするだろう｜村上+臣（電脳コラムニスト）｜note（ノート）
「TEDxで賢そうにプレゼンする秘訣」
How to sound smart in your TEDx Talk | Will Stephen | TEDxNewYork
篠田さんのLinkedinより
4つ自律
自律＝autonomy。
自律的であるとは「ひとりでできるもん」みたいな孤高に向かうことではなくて、自分で立った上で周りと関わりあっている状態。
ざっくりこの４つかなあ。
●自己認識が自律的：自分の感情、感覚、大切にしていることを自分で掴めている。これがあってはじめて、他者と建設的に関われる
●社会的に自律：つながりのある人とか一緒にいるコミュニティーが複数ある。熊谷晋一郎さんの「自立とは依存先がたくさんあること」（元々は障がい者支援の文脈で）のイメージ。
●経済的に自律：生きていくためのリソース源が複数ある。収入源が複数でもいいし、畑があるとかでもいい。年金でも、時々誰かがお小遣いくれるでもいい。
●生活スキルの自律：開成の柳沢前校長が「開成高校を卒業したら「1カ月子どもを放って置いても、ゴミ屋敷にならない、飢え死にしない、そういう子どもに育ててください」と（家庭に）お願いしています」のイメージ
４つは相互に影響しあってますね。状況によって適切なバランスも変わるでしょう。
たとえば病気になっても自律的に生きることは可能なわけで、それに必要な要素は、健康で働ける時にも意味がある。
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