3：5：2の法則

どーも、北の鬼軍曹こと、僕です★
今日は【3：5：2の法則】についてお話をしたいと思います。
この法則は、野球は勿論、会社、友達関係、たくさんの事に共通する考えであり、この割合を変える事で、我が弱小少年野球チームが下剋上を成し遂げる事が出来るのです。
※っと言っても、また下剋上は全然成し遂げておりませんが・・・(涙)

この【3：5：2の法則】は僕が今務めている会社の上司から、よく言われるお言葉なのです。

「いいか！？人間は火で例えると３つパターンに分類されるんだ」

初めは頭の中は勿論「？？？」でいっぱい
しかし、悔しいかな聞けばちょっぴり納得。

・自ら燃えるタイプの人間
・周りが燃えると、それを見て燃え始める人間
・周りが燃えていても、全く燃えない人間

僕の上司曰く、人間はこの３つのパターンに分類されるらしい。
大体その割合が3：5：2になるらしい。

・自ら燃える＝目的意識を持って意欲的に行動する
・周りが燃えると燃える＝自分から行動は起こさないが、遅れて行動する
・全く燃えない＝無気力

分かりやすく表現するならば、こんな感じだろうか。
これが会社にせよ、チームにせよ、3：5：2の比率らしい。
それが成長、発展する会社は4：4：1の比率であったり、
中々成績のあがらない会社は2：5：3の比率であったりと・・・

すなわち、会社であろうが、少年野球であろうが、一つのチームとして考えたときに、いかに「自ら燃える人」と増やして、「全く燃えない人」と減らすか、これが大事なのです。
もし、9：1：0なんて比率のチームがあれば、天下無双です（笑）

●野球に例えるならば・・？？
この3：5：2の比率を、僕が携わっている少年野球に置き換えてみると

・自ら燃える＝野球が大好きで、自主練を欠かさない選手
・周りが燃えたら燃える＝野球は好き。言われたらやる選手
・全く燃えない＝自主練等皆無。野球よりゲーム派

っといったところでしょうか？？
我が弱小チームの比率はというと、、、1：4：5　かなぁ・・・
こでは勝てないよね。。。
って事は下剋上を成し遂げて、サクセスストーリーを完成させるには
「自ら燃える選手」を増やして、「全く燃えない選手」をいかに減らすか...
これが出来れば、優勝間違いなしか？？
6：3：1　.........いや、贅沢は言いますまい。
まずは3：5：2の比率まで何とか引き上げたいものです。

僕と同じように、会社員の傍ら何かの指導者をなさってて、中々チームとして良い結果が出ないとお嘆きの、そこの貴方。
若しくは、会社の成績があがらないっとお嘆きの、会社関係の貴方。
まずはご自身のチームの比率を分析する事から、始めてみては如何でしょうか。少しでもお役に立てれば幸いです★


では、またね(^^♪