121.成長速度と素直さの測り方

今日は独断と偏見で書いてみます。

『どういうタイプの人が伸びるの？』

　私は迷わず「素直な人」と答える

『では、素直さってどう測るの？』

　しばらく考えてこう答える。


「オススメの本を伝えた時、
　
　興味津々でメモする人は△

　その場でポチッとする人は○

　加えて感想をフィードバックできる人は◎」

#もちろん行動力もセットですね

怪物のようにレベルアップしていく同僚がいた

　彼はお客さんとの話題で何かを薦められたら
　その場でググり、ポチッとする。

　通常時は２日後、忙しい時は週末を挟んだころ
　内容を同僚の私にも雑談レベルで伝えた。
（相手にもメールなどでお礼と共に伝えていたと
　思う）

「本」は一例ではあるが、時間的制約もなく、
　お財布にも優しい。加えて少なからず自分の
　ためになるから鉄板の測定器だ。

　「講演会」や「セミナー」など時間・移動・
　予算など制約の多いものはより鮮明だ。
　（素直さの“強さ”を測りやすいという意味〕


　制約が多いものほど
　「自分のものにしよう」というコミットメント
　が高まる。健全なプレッシャーで伸びる。


　そして質の高い学びは仲間へのフィードバックや
　noteなどで言語化して何らかの習慣化に繋げる
　ことではじめて効果に繋がる。

　
　9月はメンターである喜多川泰さんの講演
　（大阪、福山）に参加する。

　もう一人の自分がこう言うから。

「自分の揺るぎない軸を確認せよ」

「これからも起こる変化をしなやかに受け止める
　心持ちを身につけよ。」

「これからもずっと大事に出来る何かがあるよ」

よく言えば童心、純粋、天真爛漫……。

それでいいや。

『いい年こいて、まだ伸びようとしてるの！？』

　「はい、成長と防御を兼ねてね😉」