心理的安全性について

「心理的安全性アワード」という賞に会社で応募することになりまして、それについていろいろ考えていた1週間でした（15日締め切り）。

最近よく心理的安全性の高い職場づくりを目指そうとか言われるのですけど、実際にはなかなかそういう環境は創りにくいみたいです。

たぶん北陸人材ネットは心理的安全性が高い環境ができているようなのですけど、なぜそういう環境が構築できたのかを今回のアワード応募のエントリーシー