成功する人は従業員を幸せにしない？！

STEP１　幸せの定義

　過激なタイトルだが、本質なのでしっかり聞いて欲しい。

多くの人が考えるリーダー象というと「どこか頼りになる」的な言葉を使う人が多い。

しかし、数日前の記事でも書いたように、チカラ強いリーダーほど組織を大きく出来ない。

多くのリーダーは勘違いする。

「俺が仲間を幸せにしなければならない」

この思いはきっと本物だ。

だが大きな欠点を含んでいる。

それは「誰も他人から幸せを得ようと思わず、自分のチカラで幸せを勝ち得たい」のだ。