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「スタートアップで働く」ということ

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スタートアップへの転職を検討している方にお勧めの記事をまとめます！
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加藤 健太 / S hire Inc.

#セールス

外資 IT からLayerX へ。エンプラセールス立ち上げの挑戦

2023年9月に入社し、エンタープライズ部のセールス責任者を務めています。 今回、はじめての note の投稿になるとともに、LayerX への入社エントリーとして、エンプラセールス立ち上げに向けた取り組みを紹介したいと思います。 自己紹介これまで、以下のようなキャリアを歩んできました。 1社目　NTTソフトウェア株式会社（Web アプリの開発） いわゆるソフトウェア開発の基本を覚えました。開発言語や製品、開発の工程管理、品質管理、リリース管理、ベンダー管理などです。W

Yoshifumi W…

なぜ今、セールス・CS責任者としてoViceにジョインするのか

「自分が心の底から情熱を注げるものってなんだろう？」 これは、今回新たな挑戦をするにあたり、私が向き合った問いです。 新しい挑戦先のoVice社は、「人々の生活から物理的制約をなくす」というミッションを掲げるスタートアップ。まずはリモートコミュニケーションやオンライン上での体験のアップデートに取り組んでいます。 （8月末にシリーズBの資金調達を実施しました） また、最近では働き方の中心になってきた「ハイブリッドワーク市場を開拓、牽引していく」「日本発のプロダクトでグロ

Fukuhara Ta…

組織づくりやマネジメントについての雑記

Twitterでのつぶやきの半分以上は組織づくりやマネジメント関連なんですがどこかにまとめたこともなかったので整理の意味も含めて書いていきたいと思います。これが正解だ！なんて言えるわけもなく、個人的な経験をもとに書いていきますので後日読んでくださった方々と語らう場が設けられたら幸せだなと思っています。ですから温かい目と心で読んでくださると幸いです。 マネジメントの基本理念マネジメントの基本理念は「成功したらメンバーのおかげ、失敗したらマネージャーの責任」これに尽きると思いま

しげの