S hireの行動指針をまとめました！（スタートアップ×人材紹介）

2024年に入りS hireは本格稼働2年目を迎え、まだまだ立ち上げフェーズではあるものの「より再現性高く自分たちの強みを活かせる仕組みづくり」を意識し始めました。 その上で今回はこれまで敢えて定めていなかった「組織の行動指針」を決めた話です。 このタイミングで決めた理由S hireは、これまでは敢えてvalueのようなものを定めてきませんでした。 これは最初にしっかりと決め込み過ぎてしまうと、全てをこのvalueに沿っているかいないかなどと型にはめ込んでしまったり、枠から