「人材紹介のエージェントは無力である」と考えることの効用

私は「スタートアップ×人材紹介」の仕事に従事しており、12年が経ちました。今も変わらずやり甲斐を感じており、一生この仕事を続けていきたいと考えています。 以前、「人材紹介における売上が先かモラルが先か」「上手くいかないことの方が多い、人材紹介の向き合い方」を書かせていただいたのですが、簡単に言うと という話であり、「組織として」この事業づくりをどう考えていくべきかというところにフォーカスしていました。 今回はその前提で「個人が」持ち合わせていると有意義なスタンスが、タイ