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YNSでは「どんな人が合っていそうか」という話 [第2弾]

アドイベントカレンダー2021の企画でメンバー交代で執筆している中、再び私の番が回ってきました。 前回は「YNSでは「どんな人が合っていそうか」という話[第一弾]」と題して、「英語力を高めたい人」には良い環境ですということをテーマに書きました。 今回は第2弾として「エンジニアとして尖っていきたいというよりは、むしろマネジメント能力を高めたい方」が向いているということをテーマに書いていきたいと思います。 昨今、ビジネスのグローバル化やあらゆるもののデジタル化が加速している

    • YNSでは「どんな人が合っていそうか」という話 [第一弾]

      広報メンバーの企画で、アドイベントカレンダー2021に参加して、12月に日本拠点のメンバーが交代で記事を執筆し、少しでもYNSという会社がどんな会社か知ってもらう機会を作ろうということで、私の番が回ってきました。 私はフィリピン拠点立ち上げから参画し、現在は取締役で、業務としては主に開発部門のリードや人事を担当しています。 開発現場と人事周りを見ている者として、YNSではどんな人が合っていそうかという視点で、今回はまず弊社の一つの特徴であるフィリピン拠点のメンバーとプロジ

    YNSでは「どんな人が合っていそうか」という話 [第2弾]

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