'心理的安全性'とクリエイティブ能力‼️

こんにちわ🤗
マツケンです✨

"心理的安全性"

これは
Googleやシリコンバレーなど
多くの企業が実践している
会社組織の生産性を高める方法‼️

例えば
心理的安全性が高い職場とは

・周りの目を気にせず
自由な発想を発言できる

・上司や部下とか関係なく
　自分のアイデアが認められる

・新しいチャレンジができる

・新しい取り組みが失敗しても
　次の成功への反省材料として
　受け取ってもらえる

職場環境においても

「こうしたらもっと良くなりそう」

「それめっちゃいいアイデアやん」

「そのアイデアやってみよー」

こんな会話が飛びかう職場だと
パフォーマンスも爆上がりして
クリエイティブなアイデアも
生まれやすい🤗