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note始めました
https://note.com/kun1aki/n/nac15322db47e note書いてみようという記事を見て、書いてみようと思いました。これを機会に発信していく習慣、身につけようと思います。発信…
コーチングの価値に気づいた話
私は最近、新しい挑戦を始めました。それは、人々の好奇心を育むコーチングサービスを提供することです。自分自身が研究者として歩んできた道のりで得た学びや気づきを、より多くの人々と共有したいという思いがあったからです。特に、20代から30代後半の方々を対象に、楽しみながら学べるカリキュラムを提供したいと考えています。６人のクライアントに提供するにつれて、コーチングとはどのような価値があるのか少しだけ見
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効果的にアウトプットする方法を模索中
発想を広げるには「喋る」ことが効果的アイデアを出したり、文章を書いたりする際に、「喋って文字起こしする方法」と「紙に書く方法」を使い分けると良いことに気づきました。紙に書くいわゆる「メモ書き」は頭の整理や悩んでいるときに適しているように感じます。一方、喋って表現するのは頭の中にあるものを余すことなく表現するのに向いています。喋った内容を文字起こしするには、OpenAIのWhisper APIを使う
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はじめてのコーチングを提供して
以前、私はIT系のスタートアップ、ブロックチェーン技術の会社で働いていました。社内では、必死にキャッチアップし、徐々に評価してもらえるようになりましたが、自分のモチベーションが上がる仕事と上がらない仕事の差が極端に出ることに気づきました。例えば、新しいアイデアを自分で考えて実行に移せる仕事には熱中できましたが、指示された作業は苦手でした。自分で決められて好きなようにできる仕事が一番モチベーションが
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話を聞きながら、相手に心地よさをあげる方法
この人に話を聞いてもらえると嬉しい、すごく心地いい、みたいな人っていると思うんですよね。一方で、すごく良い人で善意があるんだけど、話すと窮屈に感じてしまう人とか、あんまり楽しくない人、いると思います。この人に話を聞いてもらいたいなっていう人と、そうでない人、一体どこが違うのか。
例えば、話していて心地よくない人っていうのは、何かこちらが悩みを話したりしたときに、それ良いねとか、それは良くないねと
人に何か頼むとき、実はその人の喜びになっているという話
人に何か頼むとき、嫌ですよね。特にそれは仕事のやり方がわからないだったり、自分1人では難しい場合だったり、そういった状況で発生するものです。人に何か頼む時って必ず胸の中がズーンと重くなるような強烈な嫌悪感がある人が多いでしょう。
僕も例に漏れずそうです。僕の性格は、人より極端に物事にのめり込むらしく、ハマってしまうと四六時中やり続けてしまうような変な人間です。例えば、分子生物学の研究をしてい
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https://note.com/kun1aki/n/nac15322db47e
note書いてみようという記事を見て、書いてみようと思いました。これを機会に発信していく習慣、身につけようと思います。発信することはこの世界と関わっていく上で、すごく大切だと思ってます。
僕は小さい頃から、インプットは好きだったけど、アウトプットは思ったような結果が出せなくて苦手でした。まずは、アウトプットを好き