【106万円の壁 2か所パートの場合、合計するの?】

2か所で掛け持ちパート中の妻の友人。
「2つ合わせて週20時間以上、月8.8万円を超えてるけど、この場合社会保険って入らなあかんのですか?」と聞かれたので、

「それわかりにくいよねー。今回の場合は大丈夫!」と伝えておきました。
詳しくは以下にまとめました。

【106万円の壁 2か所パートの場合、合計するの?】

今回はいわゆる『106万円の壁』の話

☑︎従業員101人以上の企業
☑︎週20時間以上
☑︎年収106万円(月88,000円)
この条件に当てはまると社会保険に加入しなければならない、会社側も社会保険に加入させないといけないというルールがあり、『社会保険の強制加入のライン』と呼ばれています。

この106万円の壁を判断する際に、2社、3社で
働いた合計が106万円を超える場合はどうすればよいか、というと…

1社で年間106万円(月88,000円)を超えなければ問題ありません。

要は2社合計して106万円超えるかどうかの判断はしなくていいということになります!

今回のケースはこれで問題ないのですが、
扶養外れの壁と言われるいわゆる
『130万円の壁』の場合。

この130万円の壁を判断する際には、2か所の
合計金額で判定されるので『扶養内、社会保険に加入せずに働きたい人』は130万円の壁を意識
しつつ、月額いくらまでなら働けるのかを考えてみてください!

笹圭吾【じてこ先生SASA】
元国税調査官・税理士/作家/(一社)次世代税理士研究会理事長

* 2022年 日本ビジネス書新人賞グランプリ受賞「あの〜〜〜、1円でも多くお金を残すにはどうしたらいいですか?」販売中

*SNS総フォロワー数25万人超

*メディア出演等依頼はDM下さい

らく税
税をもっと学ぶ
「日本で一番楽しい税金の授業」は
こちら↓

いいなと思ったら応援しよう!