部下との面談が苦手なあなたへ、1on1で聞き上手になる

「部下をマネジメントする際に、どう信頼関係を築けば良いのか分からないです」 僕の顧問先の中でもそんな悩みを抱えるリーダーは少なくないです。 そうした中で、僕自身も勧め、 社員との接点を増やすツールとして各企業で導入が進んでいるのが 1on1ミーティングです 1on1とは、上司と部下による1対1での定期的な面談のこと。 「膝を突き合わせて仕事の悩みを打ち明けられる」とメリットも多いが、 やり方を間違えるとかえってやる気を削ぐことになって生産性を下げてしまいかねないので要注意