年収の壁・支援強化パッケージ
年収の壁・支援強化パッケージ
人手不足への対応が急務となる中で、短時間労働者が「年収の壁」を意識せず働くことができる環境づくりを支援するため、当面の対応として下記施策(支援強化パッケージ)に取り組みます。
概要
年収の壁・支援強化パッケージ概要(印刷用)[1.3MB]
「106万円の壁」への対応
令和5年10月20日から、キャリアアップ助成金(社会保険適用時処遇改善コース)の手続きを開始しました。
10月1日以降、事業主が新たに社会保険の適用を行った場合、労働者1人あたり最大50万円を助成します。
▶キャリアアップ助成金(社会保険適用時処遇改善コース)について
キャリアアップ助成金(社会保険適用時処遇改善コース)のご案内(リーフレット)[687KB]
キャリアアップ助成金(社会保険適用時処遇改善コース)のご案内(パンフレット)[826KB]
キャリアアップ助成金(社会保険適用時処遇改善コース)に関するQ&A(一般の方向け)[322KB]
キャリアアップ助成金(社会保険適用時処遇改善コース)に関するQ&A(事業主の方向け)[591KB]
社会保険適用促進手当に関するQ&A[231KB]
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