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一元的なハラスメント防止対策を!

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一元的なハラスメント防止対策を!: 法令・指針・運用通達で改正内容を読み解く
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「これからの労働時間制度に関する検討会」の報告書

「これからの労働時間制度に関する検討会」の報告書を公表します 裁量労働制実態調査において…

令和3年「高年齢者雇用状況等報告」の集計結果を公表

令和3年「高年齢者雇用状況等報告」の集計結果を公表します 厚生労働省では、このたび、令和…

「雇用の分野における障害者の差別禁止・合理的配慮の提供義務に係る相談等実績(令和…

「雇用の分野における障害者の差別禁止・合理的配慮の提供義務に係る相談等実績(令和3年度)…

令和3年度 ハローワークを通じた障害者の職業紹介状況

令和3年度 ハローワークを通じた障害者の職業紹介状況などの取りまとめを公表します~「障害…

令和3年度「過労死等の労災補償状況」を公表

令和3年度「過労死等の労災補償状況」を公表します 厚生労働省は、令和3年度の「過労死等※…

「第50回 労働政策審議会雇用環境・均等分科会」(ハイブリッド会議)

「第50回 労働政策審議会雇用環境・均等分科会」(ハイブリッド会議)を開催します(開催案内…

令和4年度第3回雇用政策研究会資料

令和4年度第3回雇用政策研究会資料令和4年6月20日(月)10:00~12:00 厚生労働省 職業安定局第1会議室 (東京都千代田区霞が関1丁目2番2号 中央合同庁舎5号館12階公園側) 議事次第(1)開会 (2)挨拶 (3)議題   アフターコロナを見据えた雇用政策の方向性について(議論の整理) (4)閉会 配付資料 【資料1】令和4年度 雇用政策研究会参集者名簿[PDF形式:140KB] 【資料2】雇用調整助成金のコロナ特例について[PDF形式:4.3MB

石綿健康被害救済法が改正

石綿健康被害救済法が改正されました 石綿健康被害救済法が改正されました 令和4年6月17日…

労働政策審議会障害者雇用分科会意見書

労働政策審議会障害者雇用分科会意見書~今後の障害者雇用施策の充実強化について~  本日、…

「第49回 労働政策審議会雇用環境・均等分科会」(ハイブリッド会議)

「第49回 労働政策審議会雇用環境・均等分科会」(ハイブリッド会議)を開催します(開催案内…

障害者のテレワーク雇用に向けた企業向けコンサルティング

障害者のテレワーク雇用に向けた企業向けコンサルティングを実施します~誰もが挑戦でき、活躍…

第6回労働政策審議会労働条件分科会自動車運転者労働時間等専門委員会トラック作業部…

第6回労働政策審議会労働条件分科会自動車運転者労働時間等専門委員会トラック作業部会資料日…

第76回「電離放射線障害の業務上外に関する検討会」

第76回「電離放射線障害の業務上外に関する検討会」を開催します標記について、以下のとおり開…

令和4年度「輝くテレワーク賞」の募集

令和4年度「輝くテレワーク賞」の募集を開始します~募集期間は6月13日~8月19日、テレワーク推進企業などを厚生労働大臣が表彰~  厚生労働省では、このたび、令和4年度の「輝くテレワーク賞」※の募集を開始します。  ※「輝くテレワーク賞」は「テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰」の通称  「輝くテレワーク賞」とは、テレワークの活用によって、労働者のワーク・ライフ・バランスの実現を図るとともに、他社の模範となる取組を行っている企業や団体を厚生労働大臣が表彰するものです。