Willハラスメントがそもそもずれている理由と、キャリアの二つのタイプ論について解説-135号-

今日は、「Willハラスメント」という言葉が最近出てきてるんですけど、このWillハラスメントがそもそもずれている理由と、キャリアの二つのタイプ論について話していきたいと思います。

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▼ Willハラスメントとは？
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Willハラスメントって何なんですか？っていうと、上司と部下がいたときに、お前の夢は何なんだ？目指してるものは？みたいなことを聞いてくるわけですよね。
お前のやりたいことは何なんだ？っていう「Will」を聞いてくるわけですよ。なんだけれども、この裏返しには「Willがなければならないんじゃないんですか」っていう、Willがない＝駄目 っていうことの押し付けがあるように聞こえるわけですね。

これを聞いてまず思うことって、上司が部下に「お前の夢は何なんだ？」って言ったときに、じゃあ同じ質問を上司にしたときに、答えられるのかお前は？っていう話とか、
上司があなたが言ってる夢とか目指してるものってのは、単に会社から言われたことのコピーじゃなくて、本当に会社としての目指すものと自分としての目指すものが一致した上で、あなたの目指してるものっていう、Willって出来上がっているんでしたっけ？っていう話があるわけですよね。

だからWillハラスメントの本質的な構想っていうのは、お前の夢は、目指してるものは何なんだ？っていうことを聞きながら、
実は会社として、チームとして、っていう上からやってほしいことを、お前は自分の意思でやってほしいっていうことの押し付け、っていう匂いがするからハラスメントになるわけですよね。

だから、本質的にこの上司と部下の関係ですね、