遠くの科捜研を受験するということ
不定期かつ募集が少ない科捜研、たとえ遠くたって募集があるところを受ける人も多いと思います。
そんなとき、知っておく、考えておくと良いこと。
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受験者の視点
科捜研を志して受験する皆さんは、科捜研を知って、調べて、準備して、各科捜研を受験することと思います。
数ある職業の中で「科捜研」であることが重要であり、どこの都道府県にあっても科捜研は科捜研。少ない採用に受かるためには場所を選んでなんていられない!
……という気持ち、よくわかります。私もそうでした。
そして、「地元じゃない人は不利なのかな?」と心配になるのも自然なことです。
ここではその、「不利」とは何か、どんな要因があるのか、採用側の視点から考えてみます。
採用側の視点
警察職員の採用をするのは、各都道府県警察の警務部の採用担当者です。
彼らは警察官や一般の警察事務職員です。
彼らはいつも警察官や警察職員の採用をしていますが、警察官や警察職員の多くは地元の人で、近隣県ならまだしも、わざわざ遠方から受験しに来る人がいるなんて考えてもいません。
もちろん彼ら自身もだいたい地元の人です。
(警察官で全国から人が集まるのは警視庁くらいでしょう)
そんなとてもとてもローカルな彼らは、例えば研究者のような、ポストがあれば全国どこの大学でも行くような働き方を知りません。
また、「科捜研」についてもあまり知りません。
毎年採用するわけでもないので、数年で異動する採用担当者にも経験値が溜まりません。
最近はドラマの影響で知っている人も中にはいるかもしれませんが、科捜研に憧れて人が全国から集まるということを、しっかりと認識できている人は少ないでしょう。
そんな彼らの心配事は、
「この人は辞めずに長く働いてくれるかな」
「この人は警察という生き方に馴染めるかな」
「この人は何か問題を起こしたりしないかな」
「(なんでわざわざこの県に……?)」
などなどです。
また、面接においては採用担当者に加えて、科捜研の人も加わることが多いでしょう。
彼らは採用した科捜研職員と一緒に働いていく当事者なので、
「この人は辞めずに長く働いてくれるかな」
「この人は科捜研という職場に馴染めるかな」
「この人は鑑定・研究に真摯に取り組んでくれるかな」
「(なんでわざわざこの科捜研に……?)」
といったことを考えます。
このとき、地元の人と遠方の人を比較すると、地元の人は既に生活基盤があり、その県の文化にも馴染みがあることから、遠方から来る人と比べて心配事が少なくなります。
また、遠方の人への最大の懸念は、
「採用しても地元で募集があったらすぐそっち行っちゃうんじゃないの?」
です。
たとえ本人にそのつもりがなくても、たとえ地元の人がすぐ辞めても、この心配はついて回ります。
このように、どうしても地元の人と遠方の人でスタートラインには差があります。
したがって、面接においてこれらの懸念や心配事を払拭することが必須です。
これらの心配に絡めた質問もされるでしょうし、そうでなくても、この地に骨を埋める覚悟を示す必要があるでしょう。
遠方の科捜研を受験する場合は、これらの認識の差や採用側の心配事を意識して臨むようにしましょう。
それらさえクリアできてしまえば、遠方からわざわざ受験してくれる熱意がそのままプラスに変わります。
その県のことやその県の科捜研のことをよく調べ、自分の本気度をしっかり示せるようにしていきましょう。
マシュマロへの回答
(追記2023/10/14)
質問箱(マシュマロ)に寄せられた質問について回答をツイートしたのでこちらにも引用して掲載します。
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科捜研情報noteの記事一覧
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